+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как исправить опечатку в приказе

Как исправить опечатку в приказе

Акция месяца 8 88 Если в документально оформленном распоряжении руководства предприятия обнаруживается недочёт, для его исправления необходимо издать приказ об исправлении технической ошибки в приказе. В основе принятия данного документа лежат различные законодательные нюансы. О наиболее важных из них мы поговорим в статье, где остановимся на следующих вопросах:. Опыт многочисленных российских предприятий свидетельствует, что принимаемые в организациях распоряжения не должны содержать ошибок в принципе. Отдел, который отвечает за подготовку приказа, ещё на этапе формирования документа обязан позаботиться об исключении возможных недочётов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как исправить описку, опечатку или арифметическую ошибку в решении суда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ об исправлении технической ошибки в приказе

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией.

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка. Справка Календарь Все разделы прочитаны. Как исправить ошибку в приказе? Прошу помощи!!!! Уволили сотрудника по п4. Копию приказа об увольнении выслала по почте. В приказе, мною допущена ошибка, его последний отработанный день был Протабелирован он Ситуация меня очень тревожит, так как сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру считает что ему недовыплатили денег , Как исправить приказ с неправильной датой увольнения??????

Акты и докладные записки о его прогулах датированы с В трудовой книжке запись не сделана т. Он чернобылец. Сообщение от tig А с чем он собрался в прокуратуру? А вы убедились, что отсутствует уважительная причина для прогула? Ошибка в приказе это единственная ошибка в процедуре увольнения этого сотрудника?

А каким образом он получил расчет? А как вы оформили выдачу трудовой? Согласна с galadriell. Ставите в табеле за И приказ исправлять не надо. А вот то, что отдали ТК пусть даже и на переоформление - плохо. Если есть его расписка - пишите письма с требованием вернуть ТК для внесения записи.

Если расписки нет - плохо совсем. Но опять-таки, запись в ТК ему нужна будет, если захочет устроиться куда-нибудь на работу. Значит, прийдёт сам. Yellow Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Yellow.

Добрый день! Мне нужна помощь опытных кадровиков, помогите плиз. Пришел человек за справкой, что он у нас раньше работал, и ему нужна копия приказа о приеме в пенсионный фонд. Я подняла личную карточку и приказ о приеме он принимался в феврале В личной карточке все правильно записано, а в приказе дата приема - 10 февраля, а сам приказ от 10 марта. КАдровик, принимавший его тогда, допустил ошибку в приказе - вместо слова "февраль" написал "март".

Как можно исправить приказ, при условии, что на нем есть подпись того кадровика, который уже не работает, инспектора по охране труда, тоже уже не работает. Можно на самом приказе зачеркнут слово март и написать февраль и написать "Исправленному на февраль верить" и поставить печать? Очень жду ответа. В ТК тоже правильно - февраль? Я бы сделала новый приказ сейчас, приложила копию табеля февраля года, и оплаты по БЛ. И написала, в связи с выявленной технической ошибкой Время отдыха. Перевод: zCarot.

На портал. Библиотека статей. Нормативная база. Адаптация персонала. Безопасность компании. Инструменты HR-менеджера. Кадровая стратегия. Корпоративная культура. Мотивация персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Поиск и отбор персонала. Практика кадровика. Практическая психология. Профессиональная классификация.

Технологии управления. Трудовое законодательство. Управление компанией. Производственный календарь. Образцы документов. Книжная полка. Типовые формы. Управление персоналом. Кадровое дело. Трудовые книжки. Имя ник на сайте. Все разделы прочитаны. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке. Страница 1 из 2. Опции темы. Найти ещё сообщения от tig Найти ещё сообщения от galadriell.

Цитата: Сообщение от tig71 Уволили сотрудника по п4. Найти ещё сообщения от temka. Найти ещё сообщения от dautina. Найти ещё сообщения от Yellow. Читайте ЛС Найти ещё сообщения от ksu Ваши права в разделе. Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл.

Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Правила форума.

Исправления в документах

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Акция месяца 8 88 В приказе от года о приеме сотрудника на работу допущена ошибка: в фамилии вместо буквы"А" написали "О". Ошибку обнаружили в этом году.

В приказе об увольнении работника была допущена ошибка при расчете удержания за не отработанный отпуск. В результате чего с работника было произведено удержание за 14 к. Как исправить ошибку в приказе, если трудовой договор уже закончился? Какой датой лучше зарегистрировать приказ?

Как исправить ошибку в приказе об увольнении работника?

Включите JavaScript для лучшей работы сайта. Приказ - документ распорядительного характера. Он издается руководителем организации директором для решения различного рода задач, таких как прием на работу, увольнение, поощрения или взыскания, создание новых подразделений, перевод на другую должность и т. Наличие ошибок, опечаток и всякого рода исправлений в приказе неприемлемо. Вносить исправления в уже подписанный руководителем приказ недопустимо. Это, конечно, понятно, но что же делать, если ошибка или опечатка уже имели место быть? Приказ - дело рук человеческих, а человеку свойственно ошибаться. Делопроизводитель или иное лицо, ответственное за подготовку приказов в идеале должен предоставлять на подпись приказ без грамматических ошибок, исправлений или помарок, но, в свою очередь, директор перед подписанием приказа должен внимательно его изучить и лишь потом ставить подпись, визу и печать.

Ошибка в приказе

Расчет зарплаты, выигрыш в суде в случае спора с сотрудником при увольнении зависят от того, как оформлен приказ о приеме на работу. Далее мы привели три ошибки в этом документе. Если нашли их, обязательно сообщите кадровику. Как оформить прием сотрудника на работу? Не вписали условие о надбавке, которое указано в трудовом договоре.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас.

Сообщений: Баллов: Регистрация: И кто может знать, что через год есть приказ, который его исправляет??? На самом приказе не предусмотрено НПА делать какие-либо метки типа "исправлен " и т. Конечно, идеальным вариантом было бы переделать приказ задним числом и заменить его, но не в каждой организации это возможно.

Исправление ошибки в приказе

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией. События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка. Справка Календарь Все разделы прочитаны. Как исправить ошибку в приказе? Прошу помощи!!!!

Ошибки в кадровых приказах, которые должен заметить зарплатник

.

В заявлениях как я понимаю исправления не допускаются- надо переписывать. В приказах по личному составу так же невозможны?

.

Как исправить орфографическую ошибку в приказе?

.

Как исправить ошибку в приказе

.

.

.

Как исправить ошибку, если в приказе на премию один работник расписался напротив фамилии другого?

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лонгин

    Одни из лучших соотношения лайков и дизлайков . Поздравляю, значит у Вас годный контент!

  2. Рада

    Не понравилось это видео.Вы так преподнесли информацию,что получается прям сейчас начнут штрафовать

  3. Архип

    Это не они забодаются отписываться на жалобы, а ты забодаешься их писать. Они за отписки зарплату получают.

  4. Зиновий

    Прикольно, но все равно я так понял, что химчистка останется права

© 2018-2019 eu-mobile.ru