+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перевод на другую должность после профпереподготовки

Перевод на другую должность после профпереподготовки

Задать вопрос на сайте. В трудовом законодательстве Украины работнику гарантируется соблюдение условий заключенного с ним трудового договора одностороннее изменение условий трудового договора не допускается. Собственник или уполномоченный им орган работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ст. Однако в процессе работы по различным причинам может возникнуть необходимость изменить условия трудового договора. Такая инициатива может поступать как от работодателя, так и от самого работника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Олег Шеин о профессиональной переподготовке

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что вы знаете об отработке за обучение за счет средств нанимателя?

Войти через uID. Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя стало известно автору, войдите на сайт как пользователь и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице. Понравился материал? Хотите прочитать позже? Сохраните на своей стене и поделитесь с друзьями. Ошибка в тексте? Мы очень сожалеем, что допустили ее. Войти через uID Старая форма входа.

Опубликовать материал. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Наталья Генералова , В любой организации рано или поздно встает вопрос о переводе сотрудника на другую должность: в связи с повышением или понижением, расширением сферы деятельности, для замещения другого сотрудника, по медицинским показаниям — да мало ли причин?!

Например, в школе учителю математики предложили вести и информатику, вожатой — историю т. В этой статье мы рассмотрим, как правильно оформить перевод работника на другую должность по инициативе работодателя. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором работает работник если структурное подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем Ст.

Вход Регистрация. Комментировать Поделиться Разместить на своем сайте Есть мнение? Оставьте комментарий. Вы можете разместить на своём сайте анонс статьи со ссылкой на её полный текст Копировать название статьи. Копировать анонс статьи. Копировать ссылку. Кстати, такая возможность есть на всех страницах нашего сайта.

Читайте также. Запись в трудовой книжке о переводе сотрудника на новую дол Как изменить фамилию сотрудника в трудовой книжке? Характеристика на сотрудника с места работы — правила соста Есть мнение? Оставьте свой комментарий:. Войдите: Войти на сайт с паролем Анонимно. Порядок вывода комментариев: По умолчанию Сначала новые Сначала старые. А как прописать должностные обязанности в дополнительном соглашении, ведь функции другие?

Положено ли учительница пенсионные отчисления и и отпускные во время Когда моему ребенку потребовалась психологическая помощь повела к специалисту, ч Троечники или отличники? Адрес редакции: , г. Нижний Новгород, ул. Раевского Адрес учредителя: , г. Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв.

Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию. Хостинг от uCoz. Реклама на сайте Контакты, реквизиты Баннеры Политика конфиденциальности Согласие на обработку персональных данных.

Опубликовать урок Опубликовать статью Дать объявление Подписаться на новости Частые вопросы Партнеры: сервис вебинаров О работе с сайтом Мы используем cookie. Публикуя материалы на сайте комментарии, статьи, разработки и др. При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах. Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

Забыл пароль Регистрация. Правила игры в баскетбол. Основные правила для школьников на уроке физической культуры. Очень полезно! Статья "Снятие напряжения с использованием элементов арт-терапии в работе педагога-психолога". Декретный отпуск учителя: права и обязанности учителя.

Алгоритм действий при временном переводе в связи с производственной необходимостью

Купить систему Заказать демоверсию. Решения, принимаемые по результатам аттестации гражданского служащего. Решения, принимаемые по результатам аттестации. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим в замещаемой должности гражданской службы.

Войти через uID. Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя стало известно автору, войдите на сайт как пользователь и нажмите Спасибо еще раз.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Трудовое законодательство. Дмитрий Пислевич, юрист.

Перевод сотрудника на другую должность – все, что нужно знать работодателю в Украине

Номенклатура должностей медицинских, фармацевтических работников, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от Квалификационные требования по должностям медицинских, фармацевтических работников приведены в выпуске 25 ЕКСД и Номенклатуре. Более конкретные квалификационные требования по образованию специализация, квалификация и точное наименование должности приведены в Номенклатуре. Право на занятие должности должно быть подтверждено наличием в первую очередь соответствующего диплома об образовании см. Обсуждение правовых вопросов труда медицинских работников осуществляется на различных площадках. Заметим, что по сути одинаковым будет ответ и на вопрос о возможности перевода врача на должность медицинской сестры необходим диплом о среднем специальном медицинском образовании. По состоянию здоровья нуждается в переводе на другую работу и согласен на перевод на должность медбрата в дошкольном детском учреждении. Однако в Миноблсовпрофа медработников, который проводит проверку в медучреждении, сообщили, что перевод врача на должность медсестры медбрата невозможен. Предлагаем обратить внимание также на следующий юридический казус. Согласно п.

Повышение квалификации как гарант профессионализма

В условиях рыночной экономики вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров приобретают особую значимость и актуальность, ибо залог успешной деятельности любого субъекта предпринимательской деятельности — профессиональные кадры. Пунктом 11 части первой статьи 55 Трудового Кодекса Республики Беларусь далее — ТК определено, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в соответствующих учреждениях образования либо в организациях в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Трудовым законодательством РФ предусмотрено право работников на повышение своей квалификации.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Популярные статьи на портале в январе г.

Повышение квалификации и переподготовка кадров. Изучаем законодательство, не допускаем нарушения

Купить систему Заказать демоверсию. Проведение аттестации. Документ утратил силу или отменен.

.

.

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и контракта как отказ гражданского служащего от профессиональной переподготовки или или перевода на другую должность гражданской службы представитель.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Сперва на давлевают Из Полиций Опера и Следователи действует по всей России

  2. Иван

    А можно узнать, как там дела со старыми отечественными авто? налог на возраст и обьем будет или нет?

  3. Владлен

    Благодарю! Быть Добру! С Наступающим!

  4. Давыд

    Добрый день Тарас. Хотели у Вас узнать. Назначение платежа может быть как долг за алименты ? Или лучше не указывать эту информацию, а указать долг на определенный месяц ? ОТВЕТ НА ВАШ ВОПРОС в кадре поменялся рекламный логотип канала YOU TUBE, который стоит на МФУ, а именно сейчас стакан с логотипом и черная папка с логотипом канала You Tube. Спасибо!

  5. Натан

    Спасибо за труд.

© 2018-2019 eu-mobile.ru